FOCUS

·         Enel introduce il Sustainability Meter, dicembre 2007.

NOTIZIE

·         ABI, III Forum sulla CSR “La Relazione sostenibile. La responsabilità dell’impresa e degli stakeholder: gestire la complessità per una relazione vantaggiosa”, Roma, 29 e 30 gennaio 2008.

FINANZIAMENTI

·             Legge 3 agosto 2007, n. 123, Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia, G.U. 10 agosto 2007, n. 185.

NORMATIVE

·             L. 24 dicembre 2007, n. 244, Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008), G.U. 28 dicembre 2007, n. 300.

INIZIATIVE

1    Convenzione Protocollo d’intesa Corporate Social Responsibility - CSR, Regione del Veneto - Unioncamere del Veneto 2006, “Ciclo di formazione per imprenditori, operatori aziendali e operatori pubblici”, 17.01-04.02-21.02.-10.03-18.03-31.03-10.04.2008.

2     Corso per Sistemisti SA 8000, CISE, Bologna, 18-19 febbraio 2008, scadenza 5 febbraio 2008.

RECENSIONI

·        Molteni M., Bertolini S., Pedrini M. (a cura di), Il mestiere di manager. Politiche di responsabilità sociale nelle imprese italiane, Collana Studi, il Sole 24 Ore Pirola, Milano 2007.

FOCUS

·         ENEL introduce il Sustainability Meter, dicembre 2007.

ENEL il 3 dicembre scorso ha presentato, sul suo portale, il Sustainability Meter, un innovativo strumento per conoscere e monitorare l’opinione dei propri interlocutori, tramite un questionario on line, su 24 temi di argomento sociale, ambientale e economico, fondanti la sostenibilità, che permetterà agli Stakeholder di esprimere il proprio giudizio sulle politiche di Corporate Social Responsibility e coinvolgerli nei processi decisionali. La società è la più grande azienda elettrica d’Italia e la seconda utility quotata d’Europa, per capacità installata, produce, distribuisce e vende elettricità e gas in tutta Europa, Nord America e America Latina, in 21 paesi, con una potenza di circa 100.000 MW; serve 50 milioni di clienti; quotata dal 1999 alle Borse di Milano e New York, include a livello europeo il più elevato numero di azionisti, circa 2,3 milioni, e detiene un’alta capitalizzazione borsistica, sui 50 miliardi di euro.

Per ulteriori informazioni: http://csrmeter.palomarlab.net/

NOTIZIE

·         ABI, III Forum sulla CSR “La Relazione sostenibile. La responsabilità dell’impresa e degli stakeholder: gestire la complessità per una relazione vantaggiosa”, Roma, 29 e 30 gennaio 2008.

L’ABI - Associazione Bancaria Italiana, organizza il III Forum sulla CSR, dal tema “La Relazione sostenibile. La responsabilità dell’impresa e degli stakeholder: gestire la complessità per una relazione vantaggiosa”, a Roma il 29 e 30 gennaio prossimi. L’Obiettivo è di analizzare la complessità della relazione, presente nel sistema aperto impresa, e proporre modalità per governarla, evidenziando i vantaggi ottenibili da una rapporto di qualità e da una rendicontazione efficace. L’evento ospiterà importanti esponenti di banche, imprese, istituzioni, università e Stakeholder, internazionali, per approfondire, situazioni attuali e scenari futuri della CSR, e trattare su: la creazione di valore attraverso l’integrazione della CSR nell’impresa; la variabile ambientale e il suo impatto sulle banche; le politiche e gli strumenti per una maggiore inclusione finanziaria; la rendicontazione di coinvolgimento.

Per ulteriori notizie: http://www.bancariaeditrice.it/portal/ssm/page.do?pageId=6164675

FINANZIAMENTI

·             Legge 3 agosto 2007, n. 123, Misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia, G.U. 10 agosto 2007, n. 185.

La legge 3 agosto 2007, n. 123 recante misure in tema di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in materia, G.U. 10 agosto 2007, n. 185, prevede all’art. 10, che a decorrere dal 2008, ai datori di lavoro sia concesso, sperimentalmente, nel 2008 e 2009, per un limite di spesa di € 20 milioni l’anno, un credito d’imposta al massimo del 50% delle spese sostenute per la partecipazione dei lavoratori a programmi e percorsi certificati di carattere formativo, in materia di tutela e sicurezza sul lavoro, nell’ambito quindi alla Responsabilità Sociale d’Impresa. Un decreto del Ministro del Lavoro e della Previdenza sociale stabilirà i criteri e le modalità della certificazione della formazione. La fruizione avverrà per la disciplina de minimis del Regolamento (CE) n. 1998/2006 della Commissione, del 15 dicembre 2006.

Per ulteriori informazioni: http://www.camera.it/parlam/leggi/07123l.htm

NORMATIVE

·             L. 24 dicembre 2007, n. 244, Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008), G.U. 28 dicembre 2007, n. 300.

La Legge 24 dicembre 2007, n. 244, Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge finanziaria 2008), G.U. 28 dicembre 2007, n. 300, all’art. 2, comma 437, istituisce, presso il Ministero della Solidarietà sociale, il Fondo per la diffusione della Cultura e delle Politiche di Responsabilità Sociale delle Imprese, con dotazione di 1,25 milioni di euro, per ciascuno degli anni 2008, 2009 e 2010. Al comma 438 il Fondo finanzia la Fondazione per la diffusione della RSI, istituita dall’art. 1, comma 160, della L. 30 dicembre 2004, n. 311. Al comma 439 il Fondo finanzia una Conferenza nazionale annuale sulla RSI, attività di informazione, promozione, innovazione, sostegno e monitoraggio delle politiche di RSI per l’implementazione di ricerche e indagini e la raccolta, l’organizzazione in banche dati e la diffusione di documentazione, in particolare delle buone prassi.

Per ulteriori informazioni: http://www.parlamento.it/leggi/07244l.htm

INIZIATIVE

1  Convenzione Corporate Social Responsibility - CSR, Regione del Veneto - Unioncamere del Veneto 2006, “Ciclo di formazione per imprenditori, operatori aziendali e operatori pubblici”, 17.01-04.02-21.02.-10.03-18.03-31.03-10.04.2008.

Nell’ambito della Convenzione “Corporate Social Responsibility - CSR”, 2006, tra la Regione del Veneto e Unioncamere del Veneto, per l’iniziativa “Veneto e imprese: un futuro responsabile”, viene proposto un ciclo di formazione per imprenditori, operatori aziendali e operatori pubblici, riferito la CSR come strumento di gestione aziendale. Il corso, a partecipazione gratuita, si svolgerà presso la sede di Unioncamere del Veneto in sette moduli, dalle ore 14,00 alle 18,00, secondo il seguente programma:

I)   17.01.2008 -         CSR e sviluppo strategico di impresa.

II)  04.02.2008 -         Integrazione della CSR nella gestione aziendale.

III) 21.02.2008 -         Gli strumenti della CSR.

IV)  10.03.2008 -         La CSR e Basilea 2.

V)   18.03,2008 - Il sistema di gestione e controllo dei rischi nella CSR.

VI)  31.03.2008 - I vantaggi della CSR nella gestione aziendale.

VII) 10.04.2008 - Workshop conclusivo.

Per ulteriori informazioni e scaricare la scheda di partecipazione: http://www.unioncamereveneto.it/corsi%20def.pdf

2     Corso per Sistemisti SA 8000, CISE, Bologna, 18-19 febbraio 2008, scadenza 5 febbraio 2008.

Il CISE - Centro per l’Innovazione e lo Sviluppo Economico, Azienda Speciale della Camera di Commercio di Forlì-Cesena, propone il Corso per Sistemisti SA 8000, a Bologna il 18 e 19 febbraio prossimi. L’evento è rivolto a consulenti e a manager aziendali che intendano acquisire la capacità di progettare, sviluppare ed implementare un sistema di gestione della Responsabilità Sociale d’Impresa, anche in forma integrata, con altre strutture gestionali. Lungo i due giorni si terranno esposizioni teoriche degli argomenti combinate con la discussione di casi di studio. Si svolgeranno inoltre esercitazioni, di gruppo ed individuali, verrà infine effettuata una valutazione continua dell’apprendimento che porterà, se di esito positivo, al rilascio dell’attestato finale di superamento, o in caso contrario dell’attestato di frequenza, al corso. L’iscrizione è a pagamento e scade il 5 febbraio 2008.

Per ulteriori informazioni e per scaricare il programma e la scheda di partecipazione: http://www.lavoroetico.org/formazione/sistemisti.htm

RECENSIONI

·        Molteni M., Bertolini S., Pedrini M. (a cura di), Il mestiere di manager. Politiche di responsabilità sociale nelle imprese italiane, Collana Studi, il Sole 24 Ore Pirola, Milano 2007.

Nelle imprese, sta crescendo la nuova figura professionale del CSR manager, il responsabile del coordinamento e dello sviluppo delle politiche di Corporate Social Responsibility, che coinvolgono variamente tutte le funzioni aziendali. Il volume raccoglie quanto emerso dagli incontri del CSR Manager Network Italia, una rete di professionisti, nata nel 2006, per aumentare le competenze e diffondere la cultura della CSR in Italia. I temi trattati nello studio riguardano: l’integrazione della CSR nella strategia aziendale; il processo di elaborazione del bilancio di sostenibilità; lo stakeholder engagement; la formazione interna sulla CSR; il controllo responsabile della catena di fornitura. Il testo infine riporta, rispettivamente per ogni argomento, alcune significative best practice, offerte per contribuire a promuovere una gestione d’impresa sempre più consapevole delle proprie responsabilità.

Mario Molteni, docente di Economia aziendale e Corporate strategy, fondatore e direttore di ALTIS - Alta Scuola Impresa e Società presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano; direttore del CSR Manager Network Italia; direttore scientifico di ISVI - Istituto per i Valori d’Impresa; consulente direzionale; membro dello Steering Committee di EABIS - European Academy of Business in Society, componente del GBS - Gruppo di Studio per il Bilancio Sociale; appartiene al comitato editoriale della rivista Non Profit. Stefania Bertolini è docente di Etica Sociale nell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e direttore operativo di ISVI; membro del Comitato di gestione del CSR Manager Network Italia. Matteo Pedrini possiede il Ph.D. in Economia delle Istituzioni e dei Sistemi aziendali ed è Research Fellow in ALTIS, ricercatore e collaboratore all’insegnamento dei corsi di Economia Aziendale e Corporate Strategy dell’Università Cattolica del Sacro Cuore; consulente direzionale; membro dei tavoli tecnici per lo standard CSR SC del Ministero del Lavoro e del Welfare e componente del Gruppo Strategico Italiano per la definizione dello standard ISO 26000 sulla CSR.

Per ulteriori informazioni: http://www.libreriapirola.it