N. IV/2 – Febbraio 2009

FOCUS

·         Risultati conferenza OCSE e OIL, Promuovere una condotta imprenditoriale responsabile in un’economia globalizzata, Parigi, 23 e 24 giugno 2008.

NOTIZIE

·       Chatham House e FTSE Corporate Responsibility 2009 – Building a new corporate agenda, Londra, 30-31 marzo 2009.

FINANZIAMENTI

1.     Regione Veneto, Bando di partecipazione per l’ottenimento di contributi in materia di qualità  ex L.R. 3/1997, scadenza 2 marzo 2009.

2.     Beyond Sport, Beyond Sport Award, scadenza 1 marzo 2009.

INIZIATIVE

1.     Rotary International - Camera di Commercio di Padova - Confindustria Padova, Premio Qualità nello sviluppo – 5^a edizione, scadenza 10 marzo 2009.

2.     Progetto Immigrazioneoggi - ONLUS, Campagna per la Conoscenza per l’Integrazione, L’integrazione per la sicurezza, inizio 2 marzo 2009.

3.     Social Accountability International (SAI), Corso Professional Development, Padova, 9-10 marzo 2009.

RECENSIONI

·         Murru Francesco et alii, Responsabilità sociale d’impresa. Il punto di vista dei lavoratori, Franco Angeli, Milano 2008.

FOCUS

·       Risultati conferenza OCSE e OIL, Promuovere una condotta imprenditoriale responsabile in un’economia globalizzata, Parigi, 23 e 24 giugno 2008.

L’OCSE - Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico, ha pubblicato i risultati della conferenza annuale sulla CSR: “Promuovere una condotta imprenditoriale responsabile in un’economia globalizzata”, realizzata in parallelo con l’incontro annuale dei Punti di contatto nazionali, congiuntamente con l’OIL - Organizzazione Internazionale del lavoro, il 23 e 24 giugno 2008. Quest’anno rappresentanti di governi, imprenditori, lavoratori e stakeholder hanno discusso della valorizzazione in un’economia globalizzata, delle condotte responsabili delle imprese multinazionali nell’ambito dell’occupazione e delle relazioni industriali, delle differenti politiche pubbliche a sostegno della CSR e di come unire le forze dell’OCSE e dell’OIL nella promozione efficiente della responsabilità sociale. La pubblicazione fa parte del Rapporto annuale sulle Linee guida dell’OCSE per le imprese multinazionali 2008.

Per ulteriori informazioni e per scaricare gratuitamente la pubblicazione: http://www.oecd.org/dataoecd/56/11/41484109.pdf

NOTIZIE

·       Chatham House e FTSE Corporate Responsibility 2009 – Building a new corporate agenda, Londra, 30-31 marzo 2009.

Chatham House organizza per il 30 e 31 marzo 2009, in collaborazione con FTSE - Financial Times Stock Exchange, la conferenza annuale sulla CSR. Oggi alle grandi imprese è richiesta non solo la creazione di profitto, di lavoro e nuove tecnologie ma anche un ruolo all’interno delle politiche pubbliche per lo sviluppo sostenibile nella società. Nello stesso tempo le imprese sono viste come la causa di molti problemi mondiali e dell’attuale crisi economica. Su questi temi si confronteranno esperti della politica, delle imprese e della società civile, discutendo le sfide economiche, climatiche e finanziarie cui le imprese sono oggi chiamate a rispondere. Verrà esplorata l’agenda che le imprese e i loro stakeholder dovranno rispettare per coniugare il progresso tecnologico ed economico con le limitazioni sempre maggiori delle risorse naturali e la necessità di promuovere il rispetto dei diritti umani. La partecipazione è a pagamento.

Per ulteriori informazioni: http://www.chathamhouse.org.uk/csr09/

FINANZIAMENTI

1.  Regione Veneto, Bando di partecipazione per l’ottenimento di contributi in materia di qualità  ex L.R. 3/1997, scadenza 2 marzo 2009.

La Regione del Veneto ha pubblicato nel BUR n. 05 del 16 gennaio 2009 il bando di partecipazione per l’ottenimento di contributi in materia di qualità  ex L.R. 3/1997 a favore delle piccole e medie imprese regionali. L’obiettivo è quello di favorire la diffusione di strumenti, metodologie e sistemi finalizzati a migliorare e garantire la qualità dei sistemi aziendali e dei prodotti, anche al fine di ottenere le certificazioni ed elevarne il livello tecnologico. Sono finanziabili per il 50% del costo sostenuto, entro un importo minimo di 2.582 euro e massimo di 15.494 euro, le spese sostenute per le certificazioni UNI EN ISO 9001/2000 (sistema di gestione della qualità), UNI CEI EN ISO/IEC 17025:2000 (laboratori di prova e taratura), UNI ISO TS 16949:2002 (serie e parti di ricambio nell’industria automobilistica), UNI EN ISO 22000:2005 (filiera alimentare). Il bando scade il 2 marzo 2009.

Per ulteriori informazioni, per scaricare la deliberazione della giunta, il bando, la modulistica e i vari allegati: http://www.regione.veneto.it/Bandi+Avvisi+Concorsi/Bandi/Qualità+PMI+2009.htm

2.    Beyond Sport, Beyond Sport Award, scadenza 1 marzo 2009.

Beyond Sport organizza l’edizione 2009 del premio “Beyond Sport Award” teso a valorizzare l’impegno di imprese e organizzazioni che promuovono lo sviluppo della propria comunità attraverso lo sport. Una delle 11 categorie, “Migliore progetto di responsabilità sociale d’impresa nello sport”, è riservata alle imprese, che possono anche partecipare ai due premi speciali della giuria volti a riconoscere i progetti più attenti alle cause umanitarie e più “coraggiosi”. Tutte le iniziative candidate devono rispettare i quattro principi fondamentali di Beyond Sport: Modello, Impatto, Sostenibilità e Replicabilità. Per ciascuna categoria saranno selezionati tre finalisti che parteciperanno a spese dell’organizzazione al Summit dell’8 e 9 luglio 2009 nell’ambito del quale avverrà la premiazione, mentre i vincitori otterranno un finanziamento di lungo periodo alle proprie azioni di CSR. L’iscrizione è gratuita e scade il 1^o marzo 2009.

Per ulteriori informazioni e per l’iscrizione online: http://www.beyondsport.org/

INIZIATIVE

1.  Rotary International - Camera di Commercio di Padova - Confindustria Padova, Premio Qualità nello sviluppo – 5^a edizione, scadenza 10 marzo 2009.

I club della Provincia di Padova del Rotary International, la CCIAA di Padova e Confindustria Padova promuovono la 5 ^a edizione del premio “Qualità nello sviluppo”. Sono previste quattro categorie di premi, di cui tre riservate alle imprese: sviluppo dell’organizzazione interna dell’azienda, sviluppo dell’innovazione tecnologica in un’ottica di CSR e sviluppo dell’azienda in armonia con il rispetto dell’ambiente. La quarta categoria, dedicata invece ad enti pubblici e non profit, premierà i contributi che tali organizzazioni hanno dato allo sviluppo della qualità del sistema imprenditoriale. I premi consistono nel conferimento, durante la cerimonia di premiazione pubblica, che si terrà il 6 maggio 2009, presso l’Aula Magna dell’Università di Padova, dell’onorificenza Paul Harris Fellow del Rotary International e di una targa di ricordo. L’iscrizione, gratuita, va presentata entro il 10 marzo a Confindustria Padova.

Per ulteriori informazioni e per scaricare la scheda di partecipazione: http://www.pd.camcom.it/dev_cciaa/Web.nsf/web/premio_qualisvilup_2009

2.     Progetto Immigrazioneoggi - ONLUS, Campagna per la Conoscenza per l’Integrazione, L’integrazione per la sicurezza, inizio 2 marzo 2009.

Progetto Immigrazioneoggi – ONLUS indice una campagna di sensibilizzazione rivolta ai cittadini italiani e stranieri immigrati per favorire i processi di integrazione, con il sostegno delle aziende interessate al tema della responsabilità sociale d’impresa. Alle imprese che aderiscono con un’erogazione liberale è chiesto di contribuire alla divulgazione presso i propri collaboratori della Carta dei Valori della cittadinanza e dell’integrazione, approvata nel 2007 con decreto del Ministro dell’interno. La logica di CSR, infatti, presuppone un impegno più profondo della semplice donazione, che parte dalla condivisione dei valori alla base della responsabilità sociale. Ai sostenitori viene data l’opportunità di acquisire un’elevata visibilità presso i propri clienti e stakeholder attraverso il sito e le altre attività promosse dalla ONLUS nel 2009. L’inizio è previsto per il 2 marzo 2009.

Per ulteriori informazioni e per scaricare la Carta dei Valori della cittadinanza e dell’integrazione: http://www.immigrazioneoggi.it/

3.     Social Accountability International (SAI), Corso Professional Development, Padova, 9-10 marzo 2009.

Il 9 e 10 marzo 2009 SAI organizza a Padova un corso Professional Development per dirigenti, responsabili delle risorse umane, fornitori e revisori contabili. L’organizzazione è promotrice dello standard SA8000, sempre più diffuso a livello mondiale, che certifica il rispetto dei diritti umani nelle aziende oltre i limiti di legge. Un’efficace politica di valorizzazione dei lavoratori e di qualificazione dell’ambiente di lavoro, infatti, aiuta le imprese a vincere la sfida posta dalla globalizzazione, grazie allo sviluppo del capitale umano. SAI offre corsi studiati specificamente per le regioni cui si rivolge, con l’obiettivo di aiutare i frequentanti a comprendere l’importanza di un sistema di gestione basato sulla sostenibilità e sul rispetto di standard di performance sociale, quali la tutela dei diritti umani e della dignità di ciascun individuo. Il corso, dedicato ai professionisti e il cui contenuto è in via di definizione, è a pagamento.

Per ulteriori informazioni e per iscriversi al corso: http://www.sa-intl.org/index.cfm?fuseaction=Page.viewPage&pageId=553&parentID=473&nodeID=1

RECENSIONI

·         Murru Francesco et alii, Responsabilità sociale d’impresa. Il punto di vista dei lavoratori, Franco Angeli, Milano 2008.

Il libro si propone di superare la retorica sulla CSR e di proporne una chiave di lettura nuova, nella prospettiva dei lavoratori. Attualmente si spendono molte parole e si realizzano molteplici iniziative per promuovere la responsabilità sociale d’impresa, ma tutte queste azioni sembrano scaturire dall’alto, progettate ed amministrate dalla direzione aziendale delle imprese. Gli stakeholder, che certo contribuiscono a sollecitarla, spesso sono tagliati fuori dalla fase di ideazione e implementazione. L’obiettivo principale dei contributi raccolti nell’opera è quello di cercare di comprendere, anche presentando un’indagine empirica svolta recentemente in provincia di Bologna, il punto di vista dei primi stakeholder dell’impresa, i lavoratori. Vengono quindi indagate l’immagine, le attese, lo spazio e la posizione dei lavoratori nei confronti della politica di CSR delle imprese.

Francesco Murru, giurista, è consulente giuridico stragiudiziale in materia di lavoro. Dal 2004 è presidente provinciale delle A.C.L.I. di Bologna, componente del Consiglio e della Direzione nazionale A.C.L.I. Svolge attività di docenza in master e corsi di specializzazione post laurea. È componente del comitato direttivo della Scuola diocesana di formazione all'impegno politico e sociale dell'Istituto Veritatis Splendor di Bologna.

Per ulteriori informazioni: http://www.francoangeli.it/ricerca/Scheda_Libro.asp?ID=16946&Tipo=Libro

FOCUS

·       CSR Europe - Business network europeo per la CSR, lancia il Toolbox per un’Europa responsabile e competitiva, Bruxelles, 4 dicembre 2008.

NOTIZIE

1. ABI, Forum CSR 2009, La responsabilità dell’impresa e degli stakeholders: dalla teoria alla pratica, Roma, 27-28 gennaio 2009.

2.  Commissione Europea, European Multi-stakeholder Forum on CSR, Bruxelles, 10 febbraio 2009.

FINANZIAMENTI

·       INAIL, riduzione del tasso medio di tariffa, per il 2009, ex art. 24 M.A.T. da D.M. 12 dicembre 2000, per imprese socialmente responsabili, scadenza 31 gennaio 2009.

INIZIATIVE

1.     Fondazione Sodalitas, 7^a edizione del Sodalitas Social Award, scadenza 31 gennaio 2009.

2.     Università degli Studi di Siena, Master universitario di I livello in Etica degli affari e della responsabilità sociale, Arezzo, marzo 2009 – febbraio 2010, scadenza iscrizione 16 febbraio 2009.

RECENSIONI

·       Conte Giuseppe (a cura di), La responsabilità sociale dell’impresa, Laterza, Roma 2008.

FOCUS

·         CSR Europe - Business network europeo per la CSR, lancia il Toolbox per un’Europa responsabile e competitiva, Bruxelles, 4 dicembre 2008.

Il 4 dicembre 2008 a Bruxelles in occasione dell’evento "Equipped for CSR" organizzato da CSR Europe, è stato presentato il Toolbox per un’Europa responsabile e competitiva, un insieme di strumenti applicativi per la CSR, con l’obiettivo di fornire alle imprese, soprattutto le PMI, e ai loro stakeholder, un supporto operativo per affrontare le sfide socio–economiche e ambientali e integrare la CSR, nella propria attività strategica. Il Toolbox deriva dai lavori svolti all’interno dei laboratori CSR, di European Alliance for CSR – rete europea sulla CSR. Si compone di manuali, best practice, indicazioni e notizie, consultabili on line e provenienti dallo scambio di esperienze multisettoriali di imprese e stakeholder, condivise all’interno dei laboratori CSR e suddivisi in cinque sezioni: Produzione e consumo sostenibile, Comunicazione e trasparenza, Modelli di business rivoluzionari, Risorse umane e Luoghi di lavoro integrati.

Per ulteriori informazioni: http://www.csreurope.org/pages/en/toolbox.html

NOTIZIE

1.  ABI, Forum CSR 2009, La responsabilità dell’impresa e degli stakeholders: dalla teoria alla pratica, Roma, 27-28 gennaio 2009.

Il 27 e 28 gennaio prossimi ABI organizza a Roma il Forum CSR 2009 “La responsabilità dell’impresa e degli stakeholders: ‘dalla teoria alla pratica’” per confrontare le conoscenze e le esperienze di CSR in ambito bancario, accademico, imprenditoriale e associativo. La Sessione plenaria di apertura, coordinata da ABI, verterà sull’inclusione finanziaria e il migrant banking. Nel pomeriggio del 27 si terranno le Co-building Session, riunioni parallele interattive di confronto per i partecipanti, che affronteranno temi chiave della CSR come accountability, stakeholder engagement, certificazione, valutazione della CSR in azienda, asset intangibili ed environmental credit risk. Parallelamente esperti universitari e bancari approfondiranno tali temi in un Workshop. Infine il 28 mattina nella Sessione plenaria conclusiva si presenteranno le principali evidenze emerse e si cercherà di tracciare le linee evolutive relative alla CSR.

Per ulteriori informazioni: www.abi.it

2. Commissione Europea, European Multi-stakeholder Forum on CSR, Bruxelles, 10 febbraio 2009.

Il 10 febbraio 2009 la Commisione Europea ospiterà a Bruxelles una sessione plenaria dell’European Multi-stakeholder Forum on CSR. L’obiettivo dell’incontro sarà quello di fare il punto dei progressi realizzati in ambito di responsabilità sociale d’impresa a livello europeo e mondiale e discutere la possibilità di future iniziative congiunte. Il Forum, istituito nel 2002, è presieduto dalla Commissione e raccoglie al suo interno organizzazioni europee rappresentative dei datori di lavoro, dei lavoratori, dei consumatori e della società civile nonché di associazioni professionali e di reti d’impresa al fine di promuovere l’innovazione, la trasparenza e la convergenza delle prassi e degli strumenti socialmente responsabili. La partecipazione al Forum è possibile solo su invito e l’evento sarà trasmesso in diretta via web sul sito della Commissione Europea.

Per ulteriori informazioni: http://ec.europa.eu/enterprise/csr/forum_2009_index.htm

FINANZIAMENTI

·       INAIL, riduzione del tasso medio di tariffa, per il 2009, ex art. 24 M.A.T. da D.M. 12 dicembre 2000, per imprese socialmente responsabili, scadenza 31 gennaio 2009.

L’INAIL promuove la cultura della CSR premiando con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione” le aziende che hanno migliorato le condizioni di sicurezza e igiene nel proprio ambito lavorativo, oltre i minimi di legge fissati dal D.Lgs. 81/2008, Testo Unico Sicurezza. Questa agevolazione ex art. 24 del M.A.T. – Modalità di applicazione delle tariffe e per il pagamento dei premi assicurativi, in accordo col D.M. 12 dicembre 2000, riduce il tasso di premio dovuto dalle imprese all’INAIL, del 5% per le aziende di rilevanti dimensioni e del 10% per le altre. Possono beneficiare della riduzione, presentando apposita domanda entro il 31 gennaio 2009, le aziende che abbiano effettuato interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro nel 2008 e che siano in regola con gli obblighi contributivi ed assicurativi e con la normativa relativa alla sicurezza e alla salute sul lavoro.

Per ulteriori informazioni e per scaricare il modello di domanda e le istruzioni alla compilazione clicca qui

INIZIATIVE

1.     Fondazione Sodalitas, 7^a edizione del Sodalitas Social Award, scadenza 31 gennaio 2009.

La Fondazione Sodalitas presenta la 7^a edizione del Sodalitas Social Award, il premio nazionale che riconosce i migliori programmi di impegno sociale delle realtà produttive italiane in sette categorie diverse: valorizzazione del capitale umano, sostenibilità, partnership nella comunità, marketing sociale, responsabilità sociale delle PMI, innovazione di prodotto o servizio socialmente, ambientalmente e finanziariamente responsabile; infine una categoria è riservata a enti locali, istituzioni pubbliche o scolastiche. Tutti i progetti pervenuti entro il termine stabilito, oltre a ricevere un diploma di partecipazione, verranno pubblicati nel “Libro d’Oro della Responsabilità Sociale d’Impresa” e sull’osservatorio online della fondazione, il più completo database europeo dedicato alla CSR. I vincitori saranno premiati durante l’evento annuale sulla CSR organizzato da Sodalitas. L’iscrizione è gratuita e scade il 31 gennaio 2009.

Per ulteriori informazioni e per scaricare il bando e la scheda d’iscrizione del premio: http://www.sodalitas.it/pag_2.php?liv2=51

2.     Università degli Studi di Siena, Master universitario di I livello in Etica degli affari e della responsabilità sociale, Arezzo, marzo 2009 – febbraio 2010, scadenza iscrizione 16 febbraio 2009.

L’Università degli Studi di Siena istituisce il Master universitario di I livello in Etica degli affari e responsabilità sociale presso la sede di Arezzo da marzo 2009 a febbraio 2010. Il programma formativo si propone di creare: competenze professionali che consentano di operare all’interno di imprese, enti pubblici e privati no-profit, per definire e promuovere codici etici e bilanci sociali; figure di esperti che garantiscano e verifichino l’applicazione del codice etico all’interno delle imprese e nei rapporti con gli stakeholder; manager con una visione ampia dei problemi legati agli affari, al consumo sostenibile, e alla responsabilità sociale; responsabili dei rapporti con gli utenti nei servizi di pubblico interesse. Il master è a numero chiuso, con 30 posti disponibili, e le selezioni avverranno in base ai curricula e ad un colloquio motivazionale. La domanda di ammissione deve pervenire entro il 16 febbraio 2009.

Per ulteriori informazioni: http://www.unisi.it/postlaurea/master.htm

RECENSIONI

·         Conte Giuseppe (a cura di), La responsabilità sociale dell’impresa, Laterza, Roma 2008.

Il concetto di responsabilità, e nello specifico quello di responsabilità sociale d’impresa, presenta diverse sfaccettature, a seconda della disciplina che lo analizza. Il presente volume propone un dialogo interdisciplinare su molteplici aspetti connessi alla CSR. Lo studio esamina le motivazioni che inducono un’impresa a conformare le proprie iniziative a regole attinte alla sfera dell’etica. L’adeguatezza degli attuali strumenti di analisi delle attività d’impresa per valutare le azioni in una prospettiva di responsabilità sociale. I beni, i valori e i soggetti beneficiari delle best practice in ambito di CSR. Le metodologie più efficaci nel perseguire i comportamenti socialmente responsabili. Infine viene analizzata l’eventuale incidenza e il relativo ruolo della CSR nell’efficienza del mercato e, in una prospettiva più ambiziosa, ai fini del perseguimento del benessere collettivo.

Per ulteriori informazioni: http://www.laterza.it/schedalibro.asp?isbn=9788842085928